arti management

Tugas ke 3 Arti Management (Tambahan)

Management juga bisa memanfaatkan sesuatu untuk mencapai tujuan tersebut. Dikarenakan manangement membuthkan orang lain untuk membuat jadi berfungsi dan teratur dengan kata lain manangement bisa menjadi bersama kalo ingin lebih mudah mencapai suatu tujuan tersebut, management : melakukan sesuatu untuk mencapai tujuan sesuatu harus memanfaatkan ke ahlian seseorang untuk mencapai tujuan tersebut. Management adalah kegiatan yang tidak luput dari sifat manusia artinya manusia memiliki tugas tersebut harus bisa menjadi sesuatu yang bermanfaat karenakan management adalah hasil dari kegiatan tersebut dan struktur management harus lengkap memiliki misi,visi dan tujuan yang jelas bukan untuk pribadi. Suatu dasar management bisa dikatan harus bisa mengembakan diri sendiri karena manangement bisa dijadikan tembok besar karena sering ada pepecahan didalamnya karena itulah management harus bisa menjadi berhati hati atau jadi bahaya. Prosesnya membutuhkan waktu yang lama tetapi bisa masuk di akal dan butuh kesabar untuk mencapainya karena tuga tersbut tidak mudah untuk melakukan sendiri.

Tugas yang harus bisa dilaksanakan adalah tugas yang sudah tahu patokannya dan harus bisa dikerjakan dan sudah mengerti kesalahan di tugas tugas tersebut, contoh tugasnya harus bisa di struktur dengan baik dan bisa di harapkan menjadi yang paling baik karena sangat membutuhkan untuk negara belum begitu berkembang karena negara ini kurang di pertegas masalah masalah management di indonesia dan kurang di perhatikan, tugas yang harus di berikan memang tidak harus banyak tetapi bisa dan tidak ada kesalahan dalam hal tersebut karena kalo salah sedikit saja tugas tersebut akan gagal dan tidak bisa dikatakan tugas yang berhasil dan sempurna.

Seseorang harus mengerti dalam situasi ini dan harus ada memimpin dalam management dan tentu berpengalaman untuk menjadi ketua harus bisa didasarkan orang yang mengerti dan bukan hanya bisa memilih saja atau menyuruh tugas tersebut. pemimpin yang baik harus mendengarkan kata kata bawahanya dan harus bisa tegas,adil dan bijaksana. Tugas tersebut pasti bisa diselesaikan karena memiliki pemimpin yang sudah bisa diandalkan untuk tugas tersebut pemimpin tidak harus menjadi egois dan memaikan nama jabatan tetapi tanggung ajwab yang besar terhadap pemipin tersebut harus bisa di lakasanakan karena dengan begitu kita bisa liat hasilnya dari penugasana suatu pemimpin yang mimpin management tersebut.

Karena itu management bukan hal yang mudah bukan? Bukan hal yang bisa disepelekan dikalangan atas management hal yang susah tetapi mudah dipahami. Management seseorang berhasil bila suatu tujuan dicapai lalu ada tujuan lagi tercapai lagi baru bisa dikatakan berhasil bila dilakukan bersama sama tanpa keluhan ,egois dan keretakan dalam anggota jauh rasa iri,dengki dan permusuhan yang bisa buat retaknya suatu management. Unsurnya bisa mencapai secara mufakat juga bukan dan digunakan di masarakat dalam lingkunagn mendatang juga bukan?.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: